Vision
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Im P.A.W. Hub werden neue Arbeits- und Wirtschaftsformen erlebbar. Eingebettet in ein aufstrebendes Quartier schaffen wir ein Business-Ökosystem, wo Akteure aus Wirtschaft, Bildung und Verwaltung zusammenfinden. Mithilfe eines inspirierenden Raumkonzepts und kuratierten Services, schaffen wir eine Basis für die ganzheitliche Entwicklung zukunftsorientierte Lösungsansätze. Damit jede und jeder Einzelne ihr und sein Potenzial entfalten kann und wir gemeinsame nachhaltige Werte für Gesellschaft und Wirtschaft stiften.
Yvonne Baumgartner
Global Brand Director
«Die Zentralschweiz muss sich im Wettrennen um die besten Talente enorm bemühen. Der P.A.W. Hub bietet dazu den Unternehmen Hand und deckt wichtige Bedürfnisse ab: Eine Umgebung die inspiriert, die Möglichkeit zum Austausch, die neusten Technologien, spannende Events sowie flexibel nutzbare Arbeitsräume. Daher bin ich überzeugt, dass der P.A.W. Hub die Attraktivität der Wirtschaftsregion steigert - sowohl für Arbeitnehmende als auch für Unternehmen und Organisationen.»
Projektphasen
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P.A.W. hat eine bewegte Geschichte und eine vielversprechende Zukunft. In den letzten Jahren wurden Trägerschaft und Team erweitert, Konzepte verworfen und neu entwickelt sowie etliche Szenarien mit potenziellen Partnern und Entscheidungsträgern diskutiert. Aus der Vision wird nun Realität und die Fundamente für Umsetzung und Betrieb sind gelegt.
Location und Raumkonzept
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Wir erschaffen einen Ort, an dem sich Persönlichkeiten treffen, austauschen, vernetzen und verbinden können. Ein lebendiger und inspirierender Treffpunkt für Business und Events, an dem Projekte, Ideen und Visionen gemeinsam erarbeitet und zum Leben erweckt werden. Start-ups und etablierte Unternehmen, Studierende, Wissenschaftler:innen sowie generell Macher:innen tauschen sich aktiv aus und gestalten gemeinsam unsere Zukunft.
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Das besondere Raum- und Designkonzept unseres Hubs ermöglicht und fördert die Interaktion und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren und bietet Raum für die Entwicklung und Umsetzung eigener und gemeinsamer, kleinerer und grösserer Projekte.
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Das Herzstück der insgesamt 3.000 Quadratmeter auf 3 Ebenen ist unser Community Space, der einerseits eine Eventarena inkl. Cafebar beinhaltet und andererseits durch einen Campusbereich ergänzt wird.
Potential
Luzern Nord
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Luzern Nord ist ein Entwicklungsschwerpunkt des Kantons Luzern und wird das Epizentrum von Wirtschaft und Kreativität in der Zentralschweiz. Hier werden schrittweise 1500 neue Wohnungen gebaut und 4000 zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen. Unser Hub ist Teil dieser Dynamik und im historischen Industrieareal Viscosistadt angesiedelt.
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Luzern Nord vereint Organisationen aus Bildung, Verwaltung und Gewerbe
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Viscosistadt beherbergt heute schon 100 Firmen aus 15 Branchen
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Optimale Verkehrsanbindung öV und Individualverkehr
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Angebote Gastro, Freizeit und Naherholung im Quartier
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Wegweisendes Pilotprojekt Smart City Luzern Nord
Potential
Zentralschweiz
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Der Wirtschaftsraum Zentralschweiz vereint eine Vielzahl von Unternehmen und Organisationen mit hoher Relevanz für den Wandel unserer Wirtschaft. P.A.W. schafft Rahmenbedingungen, damit sich Akteure unterschiedlicher Branchen in einer Community vernetzen und im Hub als gemeinsame Wirkungsstätte kollaborative Prozesse entwickeln können.
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Zentralschweiz umfasst 72’000 Unternehmen mit 530’000 Arbeitsplätzen
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Talentpool innovativer Bildungsinstitutionen (z.B. HSLU mit 11’000 Studienplätzen)
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Vergleichsweise tiefe Unternehmenssteuern und Immobilienpreise
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Aktive Start-up-Szene (ca. 5’000 Neugründungen pro Jahr)
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Schweizer Weltkonzerne wie Schindler, Komax, Emmi, Schurter
Zukünftiges Angebot
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Unser Angebot realisieren wir in Abstimmung mit der Community und mit Unterstützung von Dienstleistungspartnern. Einerseits ist es darauf ausgerichtet, Impulse zu setzen, Strategien und konkrete Massnahmen zu vermitteln sowie Synergien zu identifizieren. Anderseits schaffen wir Strukturen, um Vernetzung und Co-Kreation zu beflügeln.
Räume und Infrastruktur
Das modulare Raumkonzept fördert die Interaktion zwischen den verschiedenen Akteuren und lässt unterschiedliche Nutzungen zu. Räume und Infrastruktur entsprechen zukunftsorientierten Anforderungen und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
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Event-Arena (max. 450 Personen)
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Geschlossene Büros zwischen 18 m² und 60 m²
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Meeting- und Workshopräume
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Media Studio und immersiver Präsentationsraum
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Co-Working-Zonen
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Kaffeebar und Bistro
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Projektkojen zur temporären Nutzung
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Hauseigene App Aboard
Events
Veranstaltungen bringen Menschen zusammen. Unsere Events entstehen in Eigeninitiative, basierend auf den Bedürfnissen unseres Ökosystems. Der Fokus liegt auf Inspiration, Vernetzung und Wissenstransfer für unsere Community und darüber hinaus.
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Thematische Wissens-Events für die Öffentlichkeit
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Vernetzungsevents für unsere Clusterpartner
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Round Tables zu branchenspezifischen Themen
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Impuls-Referate für unsere Community
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Jährliches New Work Festival
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Branchen- oder themenspezifische Exkursionen
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Kulturelle Events (z. B. Konzerte, Public Screening, Gaming)
Kuration und Community Management
Wir verbinden Menschen und Organisationen mit ähnlichen Herausforderungen und komplementären Kompetenzen. Durch regelmässige Identifikation von gemeinsamen Handlungsfeldern fördern wir die Entstehung neuer Business-Ökosysteme.
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Sprechstunden (Potenzial für Kollaborationen identifizieren)
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Concierge-Services für Office Administration u. Ä.
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Peer-to-Peer Learning Groups
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Entwicklung von Talent Pools und Pools von Studienabgängern
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Übersicht Ausschreibungen von Forschungsprojekten
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Pflege Community-Plattform für Matchmaking
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Zugang zu internationalen Partnern
Wissensvermittlung
Mit zunehmender Komplexität von Projekten wird interdisziplinärer Wissenstransfer zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. In Zusammenarbeit mit Dienstleistungspartnern bieten wir Impulse zu aktuellen Themen und unterstützen auf Auftrag spezifische Projekte rund um Wissensmanagement.
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Präsentation von Best Practice Cases
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Trendbarometer zu spezifischen Themen
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Branchenspezifischer Innovationsradar
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AI-gestützte Analysen auf Datenbasis unterschiedlicher Organisationen
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Medienspiegel, Medienarbeit und Podcasts
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Durchführung von Umfragen und Beschaffung von Reports
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Vermittlung von Methoden (z. B. Design Thinking, Lego Serious Play)
Programme und Workshops
Wir entwickeln massgeschneiderte Prozesse und Inhalte auf Auftrag und bieten Workshop-Formate unter Einbezug relevanter Akteure aus unserer Community. Immer in Kooperation mit passenden Dienstleistungspartnern.
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Kollaborative Evaluation neuer Tools und Methoden
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Testing Lab für neue Arbeitsmodelle
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Business Development Workshops mit komplementären Branchen
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Moderation und Begleitung von kollaborativen Prozessen
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Projektwochen mit Schulen oder Universitäten
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Entwicklung von Bildungsprogrammen und -formaten
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Online-Tutorials und -Webinare
Beratung und Coaching
Wir begleiten komplexe Projekte und unterstützen Führungspersonen oder Teams bei der Entwicklung ihres individuellen und gemeinschaftlichen Potenzials. Die vielfältige Expertise aus der Community hilft uns dabei, zielführende und resiliente Lösungsansätze zu finden.
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Unterstützung beim Aufbau von Netzwerkprojekten
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Leitung von Projekten im Bereich neue Arbeits- und Wirtschaftsformen
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Leadership- und Teamcoaching, Kulturentwicklung und HR Development
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Beratung im Kontext des Innovationsmanagements
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Mediation zwischen Privatwirtschaft, Verwaltung und Politik
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Strategieentwicklung Kreislaufwirtschaft
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Mentoring von Teams oder Führungspersonen
Über uns
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Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten und Ambitionen. Unabhängig vom Kontext sind wir zur Überzeugung gelangt, dass wir künftige Herausforderungen nur mit einem Wandel in Arbeit und Wirtschaft bewältigen können. Unser Team lebt das vor durch eine breite Diversität an Kompetenzen, hoher Selbstmotivation und offener Kommunikation.
Sacha
Willemsen
Initiant und Co-Founder
Projektleitung und Key Accounts
Betriebsökonom FH und Master Design, Trends & Identity
Inhaber Willemsen will…
Alessandro
Micera
Co-Founder
Business-Modell und Kapitalisierung
Fachmann für Finanz- und Rechnungswesen
Inhaber Giro Consult AG
Myriam
Muff
Co-Founderin
Koordination, Community, Projektleitung Bau
Eidg. Dipl. Hôtelière-Restauratrice HF, CAS Digital Product Lead, CAS Platforms & Ecosystems
Roland
Rillig
Co-Founder, Sales und Operations
Dipl. Kaufmann, BA Angewandte Psychologie
Nadja
Brunner
Kernteam, People und Kultur, Cluster Bildung und Gesundheit
Dipl. Oek. Betriebswirtschafterin
Dipl. Psychologische Kompetenzen für Gesprächsführung
Renata
Frey
Kernteam
Organisationsentwicklung, Cluster, Kultur
Dipl. Oek. Betriebswirtschafterin
CAS Innovation & Change Management
Beraterin/Inhaberin Durch&Blick
Ivo
Müller
Kernteam, Event, Sicherheit und Nachhaltigkeit
Dipl. Eventmanager, CAS Live Experience und Event-Design​Inhaber Eventation Eventmanagement